Emploi

Rejoindre le Casino de Beaulieu, c'est choisir le dynamisme et la jeunesse d'une entreprise nouvelle qui allie professionnalisme et convivialité.

Depuis sa réouverture en 2015, notre réussite est possible de par la motivation de nos collaborateurs et l'esprit d'équipe qui caractérise l'image de notre Casino. Parce que l'avenir de notre entreprise se construit grâce aux qualités de nos collaborateurs,votre candidature nous intéresse!

Le Casino : centre d'animation aux multiples secteurs. A chacun sa spécificité...

Index 2024
Pour l'année 2024, nous n'avons pas d'index d'égalité homme/femme mais en 2023, l'index d'égalité était de 98/100.

Nous recherchons...

10/02/2025
Référence
BC
Secteur
Administration
Contrat
CDI
Profil
Comptable
Salaire

Le casino de Beaulieu appartient au groupe familial Raineau France. Depuis sa réouverture en 2015, notre réussite est possible de par la motivation de nos collaborateurs et l'esprit d'équipe et familial qui caractérise notre Institution.

Parce que l'avenir de notre Casino se construit grâce aux qualités de nos collaborateurs, nous recherchons actuellement notre

Comptable F/H en CDI, afin de compléter nos équipes.

Nous rejoindre c'est choisir le dynamisme et la jeunesse d'une entreprise qui allie professionnalisme et convivialité.

Votre mission principale :

Supervisé(e) par le Directeur Administratif et Financier Groupe, la/le Comptable est responsable de la tenue de la comptabilité générale et analytique du casino de Beaulieu (facturation, trésorerie, inventaires, tableaux de bord, déclarations fiscales…).

Vos missions :

§  Tenir la comptabilité générale : traiter les recettes, les factures fournisseurs avec contrôle des soldes, gérer la trésorerie incluant le traitement des relevés bancaires, la comptabilisation des écritures et les rapprochements bancaires, réaliser les déclarations de TVA…

§  Participer à la préparation et au suivi budgétaire ainsi qu’aux arrêtés de comptes,

§  Réaliser des travaux du bilan : la révision des comptes, les justifications des soldes, la gestion des immobilisations, la détermination 

des charges à payer et les charges constatées d’avance…

§  Participer au contrôle de gestion (suivi des inventaires, des achats, des stocks) 

§  Préparer les variables de paies et les communiquer au cabinet de paie externe

§  Etablir les contrats de travail, les DPAE et tenir à jour les dossiers du personnel (visite médicale, agréments…),

 

Votre profil :

De formation Bac+2 en comptabilité, vous disposez d’une expérience comptable en entreprise.

Organisé(e), méthodique et rigoureux(se), vous avez une forte capacité d’analyse et de synthèse.

Curieux(se) et dynamique, vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge.

Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez travailler en équipe.

 

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11/02/2025
Référence
Formation
Secteur
Casino de jeux
Contrat
CDI
Profil
Formation avant prise de poste
Salaire
1854€ bruts

***Véhicule indispensable car les horaires de nuit ne permettront pas la prise de transport en commun.

 

Nous recherchons des croupiers (ères) débutants(es) qui seront formés(ées) au métier.

Vous bénéficierez d'une formation avant embauche de deux mois à compter du 24/03/2025 avec l'organisme de formation "École Casino" qui se trouve à Mandelieu. 

 

Description du poste :

Dans le respect de la réglementation en vigueur et des procédures internes, vous animez le bon déroulement des jeux en développant une relation commerciale et de service avec la clientèle.

Vous assurez sous la supervision d'un chef de table et/ou chef de partie et MCD (membre du comité de direction) :

- Le bon déroulement du jeu en veillant à la clarté, à la régularité et à la sincérité des jeux : Ultimate Poker, Roulette anglaise, Black Jack, Punto Banco

- L'animation des tables de jeux en donnant et maintenant un rythme de jeu attrayant et convivial

- La relation client en favorisant l'accueil et l'accompagnement des clients en facilitant l'intégration de nouveaux joueurs et en apportant une réponse cohérente à toute demande client

 

PROFIL :

Formation prévue avant embauche et obligation d’être véhiculé(e).

·         Sens du service et de l'accueil client et bon niveau d'élocution et d'expression orale

·         Aisance en calcul mental

·         Gestion du stress

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